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公司党委组织开展“七一”系列活动
作者:管理员 来源: 原创 日期:2018-11-09 浏览:769 次 [] [] []

为纪念中国共产党成立97周年,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,资源公司党委组织开展了形式多样的“七一”系列纪念活动。


公司党委组织召开中国共产党成立97周年纪念大会

6月26日,资源公司党委召开中国共产党成立97周年纪念大会。每名党员佩戴党徽、手领新党章齐唱国歌,在党旗前,新党员进行入党宣誓,老党员重温入党誓词。

公司党委书记、副总经理郑彦超作“七一”纪念大会讲话 ,他结合自身体会从重温党史,坚定理想信念;传承发扬,增强党员的使命感;干事创业,争做忠诚干净担当的共产党人;聚力攻坚,发挥基层党组织的堡垒作用等四个方面进行阐述。表明在党的97周岁生日之际举行此次纪念活动,是贯彻落实集团公司“基层党建巩固年”要求,围绕“挺纪律、推深改、促创新、增活力”工作主线,激发各级党组织和广大共产党员,坚定信念、实践宗旨、求真务实、奋发有为,为企业转型发展而努力奋斗。

集团矿产资源管控中心副主任、公司党委副书记、总经理蒋绍平从三个方面为参会党员干部开展形势任务教育。一是概述了国际国内形势,结合公司发展现况,分析了公司自身发展潜在的优势和劣势,提出公司要明确提质量、树品牌的工作方向,公司全体党员干部职工要把思想统一到中铝和省政府合作的战略上,党员干部更要带头正面调动起工作积极性,投入进公司的发展建设中来;二是对即将召开的生产经营工作会做出部署,号召公司全体员工撸起袖子加油干,在今年各项工作的基础上为明年打好基础;三是认清形势,盯准目标,全面超额完成目标的过程中需要抓好传统地勘业务的基础,公司各部门积极配合推进大水井项目工作和盛鑫源公司矿山总承包工作,加大矿产品贸易投资力度,加强融资工作和现金流管理来解决现金流问题,加大集团外部市场拓展,加强安全环保工作,加强党员建设、企业文化建设、提升人才队伍素质。

文:李丹



公司党委组织开展第一期“万名党员进党校”培训班

6月26日,为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实省委组织部和集团“万名党员进党校”培训工作要求,充分发挥集团党校资源整合优势和教育培训平台作用,不断加强党员干部思想政治教育和党性教育,着力强化党员干部能力素质提升,资源公司组织开展了第一期“万名党员进党校” 培训。

本次培训邀请了集团副总经理王运正讲授《深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要思想促进集团安全发展》的主题党课,同时邀请了公司领导班子、云南省社会科学院马列主义研究所所长、云南农业大学马列研究部部长等讲授了《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》《习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话精神解读》《党的十九大精神解读》等课程,通过老师深入浅出的讲解,使广大党员干部充分学习领会党的十九大精神的重大现实意义和历史意义,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

文:郭巍



公司党委组织开展“不忘初心 牢记使命” 主题学习教育活动

按照公司党委开展“七一”系列活动的要求,公司党委于6月25日在柯渡红军长征纪念馆组织开展“不忘初心 牢记使命”的“红色之旅”主题学习教育活动,活动共计39人参加。

上午,全体人员参观了红军长征柯渡纪念馆,该馆是1983年被省政府公布为第一批全国重点文物保护单位的纪念馆,1992年被确定为省近、现代史及国庆教育基地,1997年被省委、省政府命名为云南省爱国主义教育基地,展馆内运用多媒体声光手段等方式真实再现当年红军长征史事,并将当年红军使用过的马灯、草鞋等实物陈列布展。通过对历史文物的实地参观,大家对长征的艰辛历程有了更直观的了解,发挥了以历史励当下的爱国主义教育作用。

下午进行的是红军长征主题团建课程,分为“爬雪山”、“过草地”两个项目。根据特定的场景设计,大家在团建过程中相互协作,相互沟通,体悟到了精诚所至、凝心聚力的团队氛围。

此次活动以体验式学习的方式,再现了红军长征的艰苦经历,将历史和素质拓展完美结合,大家重走了红军路,接受了革命传统教育,明白了集体力量在克服困难时的重要性,也进一步了解了革命的历史,感受了红军艰苦奋斗、顽强不息的精神。

文:王榄叶



公司矿产勘查院党支部开展“党建书屋”读书会活动

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强学习型党组织建设,形成全员热爱读书、读好书的良好风尚,不断提升全体员工队伍的政治素质和文化素养,资源公司矿产勘查院党支部自5月份以来开展了党员带头“读一本好书”活动,活动收到了较好的效果。

截止6月25日,党支部共收到《红岩》、《时代楷模-南仁东》、《平凡的世界》等读后感12篇,大家通过读书活动,以读书感悟、精彩片段点评和分享以及结合所读书籍谈生活和工作的看法等多种方式,丰富了员工的业余文化生活,拓宽了视野、增长了知识。党支部还将组织对读后感进行评选,对优秀的读者给予适当的奖励,鼓励大家再接再厉读好书、勤写作,提高自身的文化素养。

文:陈家庆



公司党委组织召开2018年二季度党支部工作交流考核会暨“万名党员进党校”培训结业会

6月28日,公司党委组织召开二季度党支部工作交流考核暨“万名党员进党校”培训结业活动,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席马志剑主持。

会上,矿产勘查院党支部书记陈家庆、呼伦贝尔分公司党支部书记佟云雷和职能部门党支书记部书记陈月莲分别汇报了各党支部2018年二季度工作情况,把自己的经验和方法向广大的党员干部进行交流分享。

考核评委马志剑,矿产资源管理处副处长饶天龙、张丽红对三个党支部工作提出了点评意见。表明各党支部在公司党委的领导下,承担重要的生产经营任务的同时,做出了各有特色、形式多样的党建活动,但各党支部还需要继续提升党建工作的质量和水平。希望利用此次举行“万名党员进党校”培训的契机,各党员干部系统学习、提升思想,形成具有资源公司特色的党建工作体系,通力合作将党建工作推向新高度。

最后,党委书记、副总经理郑彦超作交流点评及“万名党员进党校”培训总结讲话,结合之前在集团党委召开纪念建党97周年党建工作学习交流会中,集团党委书记、董事长许波提到的中铝党建考核双百分制模式,云冶集团党建工作的力度、范围将会加深、扩大,党建考核制度也将会随之改变。他提出公司各党支部的党建工作存在的问题,指出公司党员是公司党委的中坚力量,真诚希望通过今天的交流,每一位党员干部能发现自己工作中的差距和不足,学习中铝的工作方式,在资源公司转型升级的关键时期严格要求,迎难而上,改变自己的思维模式和工作作风,将党建工作和生产经营工作有机统一,做出亮点,共同进步。

文:李丹


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